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技术咨询工程师日期:2016-08-23

性别: 不限 | 学历要求:专科 | 年龄要求:20至35岁 | 人数:1

岗位职责: 1、负责公司重点客户、重点项目的技术支持,承担顾客需求的沟通确认; 2、负责编制投标文件及述标等投标工作; 3、了解市场需求动向,跟踪顾客技术和产品需求,反馈技术和产品需求信息及建议; 4、协助行业研讨、市场推广活动的技术支持,对销售人员进行技术培训; 5、负责典型案例的整理、分析、总结和共享。 任职资格: 1、年龄要求:25-40岁; 2、专科或专科以上同等学历,电源、电力、电子等相关专业毕业; 3、熟悉UPS电源原理与应用,有一定工程项目和现场维护经验优先考虑; 4、至少二年以上相关工作经验; 5、成熟稳重,有良好的语言表达能力,能适应出差。
 

设计工程师日期:2016-11-06

性别: 不限 | 学历要求:本科 | 年龄要求:30至45岁 | 人数:3

工作职责: 1·根据客户规格设计变压器并使其易于产线制造。 2·制定项目计划并确保其有效实施。 3·为客户提供技术支持。 4·为产线提供必要的支持。 5 发放ECR和ECO,确保更改要求与客户规格、WE-MIDCOM制造工艺和各种指引能准时有效的分发到位。 6·在绘图员的帮助下制作设计图纸和评估新产品样品。 7·评估产品成本并确保制造成本合理。 8·发展并利用设计软件提高设计和客户支持效率。 9·帮助FAE制作产品应用图纸和用于技术手册中的技术文档。 10·与销售人员一起拜访客户以更有效的支持客户。 11·通过阅读相关技术期刊了解最新技术及技术发展方向。 12·掌握各种安全技术规范(UL60950, IEC61558等),并将之应用于设计中。 13·帮助并指导初级设计工程师 职位要求: 1.丰富的开关电源变压器设计及分析技巧,对包括DC/DC和AC/DC在内的各种开关电源及其适用的国内、国际安全规范标准有全面的了解。 2.相关磁性元件的制造和设计知识,包括:磁性材料的规格型号及其选择,相应磁性元件的制造成本。
 

业务员 日期:2016-11-06

性别: 不限 | 学历要求:专科 | 年龄要求:20至35岁 | 人数:10

要求:有非常扎实的业务能力,忠实,吃苦耐劳。 薪酬:包食宿,底薪面议+提成3-5%,休周日,休法定假日。